Per 1 januari 2025 voert Florius een marktconforme wijziging door in de Bijzonder Beheertoets bij Ontslag Hoofdelijke Aansprakelijkheid (OHA).
Wat gaat er veranderen?
Huidige situatie tot 31 december 2024: bij OHA hanteert Florius de AFM-toetsrente voor rentevaste periodes korter dan 3 jaar.
Nieuwe regeling vanaf 1 januari 2025: de toetsing met de AFM-toetsrente wordt uitgebreid naar situaties met een resterende rentevaste periode korter dan 10 jaar.
Zorg ervoor dat uw OHA-dossier volledig is vóór 18 december bij zakelijk inkomen en vóór 23 december bij inkomen uit loondienst (houdt rekening met verwerkingstijd LNI), zodat uw aanvraag nog in 2024 beoordeeld kan worden en een offerte uitgebracht kan worden onder de huidige voorwaarden.